Специалист по подбору персонала

Компания открывает набор на позицию Специалиста по подбору персонала. Основные требования: пол не имеет значения, возраст до 35 лет, образование – среднее специальное (ปวส.) или высшее. Кандидаты должны обладать навыками в области HR, подбора персонала, логистики, а также уверенно владеть программами Excel и Google Sheets. Кроме того, требуются хорошие коммуникативные навыки и способность решать проблемы на месте. Основные обязанности на этой должности будут включать поддержку деятельности по подбору персонала, управление данными и различные координационные задачи внутри организации. Будет предоставлен контракт на 6 месяцев с возможностью продления. Кроме того, существует возможность получения бонусов при достижении показателей выше установленных целей. Компания предоставит все необходимое оборудование для работы. Заинтересованные кандидаты могут подать заявку в Районг, округ Бангкхай. Стартовая заработная плата составляет 18 000 бат в месяц.

Пол не имеет значения, возраст до 35 лет, среднее специальное (ปวส.) или высшее образование.