Честная зарплата
Награда работодателям, которые называют зарплату прямо в объявлении — во всех своих вакансиях. Ниже методика: как она считается и почему её нельзя купить.
Почему именно зарплата
Соискатель тратит день на отклик и собеседование, чтобы в конце услышать сумму, которая ему не подходит. У нас зарплату называют 51% объявлений — остальные 49% оставляют человека гадать. Награда отмечает тех, кто говорит сразу.
Правило
Считаем по живым вакансиям — тем, что открыты прямо сейчас. Закрытые и истёкшие не учитываются.
- Зарплата указана во всех живых вакансиях работодателя
- Достаточно одной вакансии — размер компании значения не имеет
- Одна вакансия без зарплаты — награды нет, даже если в остальных она указана
- Нет открытых вакансий — награды нет: оценивать нечего
Считается само
Просить не нужно, вручную не выдаётся. Статус пересчитывается при каждом показе бейджа: дописали зарплату — он появился, опубликовали вакансию без неё — исчез до исправления. Бейдж, уже стоящий на сайте работодателя, сам сменится на нейтральный «Наши вакансии», пока условие не выполнено, и вернётся обратно, когда снова будет.
Не продаётся и не даётся за ссылку
Награду нельзя купить, выпросить или получить за установку бейджа. Она зависит только от того, что написано в объявлениях. Сам бейдж добровольный: работодатель может его не ставить и всё равно останется в списке.