Специалист по подбору персонала

Эта должность специалиста по подбору персонала будет отвечать за отбор и найм сотрудников для организации. Кандидаты должны быть любого пола и не старше 35 лет. Образование на уровне профессионально-технического училища ( ปวส. ) или степень бакалавра является основным требованием. Кандидаты с опытом работы в сфере управления персоналом, подбора персонала или логистики получат особое внимание. Условия трудоустройства будут включать 6-месячный контракт с возможностью продления. Кроме того, будут предусмотрены льготы в виде специального вознаграждения (бонуса), если производительность превысит установленные цели. Компания также предоставит необходимое оборудование для работы сотрудника. Что касается необходимых навыков, кандидаты должны хорошо владеть программами Excel и Google Sheets, а также обладать хорошими коммуникативными навыками и навыками решения проблем для эффективного выполнения работы. Эта должность находится в районе Муэанг, провинция Чонбури, с начальной заработной платой 18 000 бат в месяц.

Любой пол, возраст не более 35 лет. Образование: профессионально-техническое училище ( ปวส. ) или степень бакалавра. Опыт работы в HR, подборе персонала, логистике будет рассматриваться как преимущество.