Менеджер по персоналу

На эту должность менеджера по персоналу приглашаются кандидаты в возрасте до 45 лет, имеющие высшее образование (степень бакалавра или выше) в области управления персоналом, делового администрирования, политологии, юриспруденции или смежных областях. Кандидаты должны иметь опыт работы в сфере управления персоналом не менее 5 лет, с преимуществом для тех, кто ранее занимал должности супервайзера, помощника менеджера или менеджера. Кроме того, кандидаты должны хорошо разбираться в трудовом законодательстве, а опыт работы в сфере недвижимости будет являться преимуществом. Необходимые навыки включают владение Microsoft Office, особенно Excel, лидерские качества, высокую ответственность и способность работать систематически. Также требуется опыт управления командой и решения проблем, связанных с сотрудниками. На эту должность приглашаются кандидаты любого пола, включая ЛГБТК+. Отобранные кандидаты получат льготы, включая возможности карьерного роста, при поддержке в обучении и развитии. Компания стремится заботиться о сотрудниках как о членах семьи. Место работы находится в Кату, провинция Пхукет.

Возраст не более 45 лет Степень бакалавра или выше в области HR / делового администрирования / политологии / юриспруденции или смежных областях Не менее 5 лет опыта работы в HR Опыт работы на уровне супервайзера / помощника менеджера / менеджера будет считаться особым преимуществом Хорошее знание трудового законодательства Опыт работы в сфере недвижимости будет считаться особым преимуществом Опыт управления командой и решения проблем сотрудников Без ограничений по полу / ЛГБТК+ приветствуются