人力资源经理
人力资源与招聘现场办公
雇佣类型: 全职
申请资格: 仅限泰国公民
合同: 长期
职位描述
人力资源经理职位向公众开放，性别不限，年龄在32至40岁之间。申请人必须能够驾驶汽车并持有驾驶执照。
入选的候选人将负责人力资源管理，包括招聘、人事和采购的一般行政管理。他们还将负责绩效评估、培训报告总结以及缺勤、请假和迟到统计，以汇报人力资源部的业绩。
要求
男性/女性，年龄32-40岁。
能够驾驶汽车并持有驾驶执照。
所需技能与素质
人力资源管理招聘人事和采购的一般行政管理绩效评估培训报告总结缺勤、请假和迟到统计
需要驾照
小型轿车
发布于 7/14/202622 次浏览