Водитель японского руководителя + доставка
Транспорт и вождениеРазъездная работа
Занятость: Полная занятость
Подходит: Только граждане Таиланда
Контракт: Бессрочный
Описание вакансии
Данная вакансия предполагает работу водителем японского руководителя и доставку товаров. Кандидаты должны быть мужчинами в возрасте от 21 до 35 лет, иметь образование не ниже начального среднего и опыт работы от 0 до 1 года. Особое внимание будет уделено кандидатам с опытом вождения для японских руководителей и опытом доставки. Наличие водительских прав на мотоцикл также будет рассматриваться как преимущество.
Отобранные кандидаты получат различные льготы, включая ежегодные бонусы, ежегодные повышения заработной платы, пособие за посещаемость в размере 600 или 1500 батов в месяц, премии за выслугу лет (10, 20 и 30 лет), ежегодные медицинские осмотры, страхование жизни и здоровья на сумму до 100 000 батов, пенсионный фонд с 100% вкладом работодателя после 4 лет работы, униформу и средства индивидуальной защиты (СИЗ), корпоративный транспорт по установленным маршрутам, ежегодные корпоративные мероприятия, социальное страхование и фонд компенсации работникам, а также оплату сверхурочных (OT).
Необходимые навыки для этой должности включают наличие водительских прав, умение выдавать сырье, принимать сырье, управлять отгрузкой по принципу FiFO (первым пришел - первым ушел) и подготавливать товары для доставки клиентам.
Требования
Мужчина, возраст 21-35 лет, образование не ниже 9 классов (M.3), опыт работы 0-1+ лет.
Преимущество: опыт работы водителем японского руководителя и опыт доставки.
Преимущество: водительские права на мотоцикл.
Требуемые навыки и качества
Водительские праваВыдача сырьяПрием сырьяУправление отгрузкой FiFOПодготовка к доставке клиентам
Требуются водительские права
Мотоцикл
Льготы и бонусы
- •Ежегодный бонус
- •Ежегодное повышение зарплаты
- •Пособие за посещаемость 600 батов/месяц или 1500 батов/месяц
- •Премия за выслугу лет (10, 20, 30 лет)
- •Ежегодный медосмотр
- •Страхование жизни и здоровья до 100 000 батов
- •Пенсионный фонд (100% взнос работодателя через 4 года)
- •Фирменная униформа и СИЗ
- •Корпоративный транспорт (по установленным маршрутам)
- •Ежегодное корпоративное мероприятие
- •Социальное страхование и фонд компенсации работникам
- •Сверхурочные (OT)
Опубликовано 16.07.20262 просмотров