Сотрудник производственного отдела
Производство и заводНа рабочем месте
฿415 в день
Занятость: Частичная занятость
Подходит: Только граждане Таиланда
Контракт: Бессрочный
Описание вакансии
Компания открывает набор сотрудников производственного отдела. Основные требования: мужской пол, возраст от 18 до 35 лет, рост от 158 см, индекс массы тела (ИМТ) в пределах нормы. Кандидаты должны иметь полное среднее образование, профессионально-техническое образование (Por Wor Chor) или высшее профессионально-техническое образование (Por Wor Sor) по любой специальности и быть готовыми к посменной работе.
Заработная плата на этой должности составляет 415 бат в день. Кроме того, предоставляются привлекательные льготы, такие как премия за добросовестность в размере 660 бат в месяц, пособие на питание в размере 1 680 бат в месяц, компенсация транспортных расходов в размере 1 000 бат в месяц и надбавка за квалификацию от 400 до 1 600 бат в месяц. Сотрудники, с которыми будет продлен контракт, получат специальную компенсацию по его окончании, а также ежегодный бонус, размер которого зависит от финансовых результатов компании.
Компания заботится о своих сотрудниках, предоставляя ежегодный отпуск и ежегодный медицинский осмотр, а также 4 комплекта униформы, головные уборы и обувь бесплатно. Проводятся различные развлекательные мероприятия в соответствии с политикой компании. Обеспечивается социальное страхование и фонд компенсации работникам при несчастных случаях. Кандидаты должны иметь водительские права на мотоцикл.
Требования
Мужской пол, возраст 18-35 лет, рост от 158 см (ИМТ в пределах нормы), образование: полное среднее, профессионально-техническое (Por Wor Chor) или высшее профессионально-техническое (Por Wor Sor) по любой специальности, готовность к посменной работе.
Требуемые навыки и качества
Водительские права на мотоцикл
Льготы и бонусы
- •Премия за добросовестность 660 бат/месяц
- •Пособие на питание 1 680 бат/месяц
- •Компенсация транспортных расходов 1 000 бат/месяц
- •Надбавка за квалификацию 400-1 600 бат/месяц
- •Специальная компенсация по окончании контракта (только для тех, у кого будет продлен контракт)
- •Бонус (зависит от годовых финансовых результатов компании)
- •Ежегодный отпуск и ежегодный медицинский осмотр
- •Бесплатная униформа (4 комплекта) + головной убор + обувь
- •Различные развлекательные мероприятия в соответствии с политикой компании
- •Социальное страхование
- •Фонд компенсации работникам при несчастных случаях
Опубликовано 15.07.20262 просмотров