HR

Эта должность — HR с диапазоном заработной от 9 000 до 20 000 бат в месяц. Кандидат будет отвечать за общие задачи в области управления персоналом, которые могут включать управление данными сотрудников, координацию подбора персонала и поддержку различных мероприятий отдела кадров. Кроме того, сотрудник может участвовать в управлении социальным обеспечением сотрудников, подготовке соответствующей документации и реализации кадровой политики компании. Работа на этой должности требует тщательности и способности одновременно управлять несколькими задачами.