အလှကုန်ပစ္စည်းတိုက်ရောင်းချသူ
လက်လီရောင်းချမှုနှင့်ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုရုံးတွင်
฿15,000 တစ်လ
အလုပ်ခန့်အပ်မှု: အချိန်ပြည့်
ပညာရေး: အထက်တန်း
လျှောက်ထားနိုင်သူ: ထိုင်းနိုင်ငံသားသာ
စာချုပ်: အမြဲတမ်း
အလုပ်အကြောင်း
ကုမ္ပဏီမှ အလှကုန်ပစ္စည်းတိုက်ရောင်းချသူများကို အောက်ပါအတိုင်း ခေါ်ယူနေပါသည်။ လစာစတင်နှုန်းမှာ တစ်လလျှင် ဘတ် ၁၅,၀၀၀ ဖြစ်ပါသည်။ လျှောက်ထားသူများသည် တိုင်းခွဲများသို့ ပြောင်းရွှေ့နိုင်ရမည်ဖြစ်ပြီး၊ HSK အဆင့် ၄-၆ အောင်လက်မှတ်ရှိပါက တစ်နှစ်လျှင် ဘတ် ၅,၀၀၀ - ၁၅,၀၀၀ အထိ တရုတ်ဘာသာစကား ထပ်ဆောင်းကြေး ရရှိမည်ဖြစ်ပါသည်။ (HSK လက်မှတ်ကို တစ်နှစ်တစ်ကြိမ် အသစ်တင်ရမည်။)
ကုမ္ပဏီမှ ပေးအပ်သော အကျိုးခံစားခွင့်များတွင် ဘာသာစကားထောက်ပံ့ကြေး၊ ကော်မရှင်၊ အပိုဆုကြေး၊ အချိန်ပိုကြေး (OT)၊ တစ်ပတ်လျှင် အားလပ်ရက်၊ နိုင်ငံတော် အားလပ်ရက်များ၊ လူမှုဖူလုံရေးနှင့် ဥပဒေအရ သတ်မှတ်ထားသော အခြားအကျိုးခံစားခွင့်များ၊ ကျန်းမာရေးနှင့် မတော်တဆမှု အာမခံ (IPD)၊ အသက်အာမခံ၊ (၁)နှစ်တာဝန်ထမ်းဆောင်ပြီးပါက နှစ်စဉ်အနားယူခွင့်၊ ဖျားနာခွင့်၊ ကိုယ်ရေးကိစ္စခွင့်၊ နှင့် ဝန်ထမ်း၏ မိဘအုပ်ထိန်းသူ သေဆုံးပါက ထောက်ပံ့ကြေးနှင့်အတူ ခွင့်ယူခွင့်တို့ ပါဝင်ပါသည်။
ထို့အပြင် နှစ်စဉ်လစာတိုးမြှင့်ပေးခြင်း၊ ကုမ္ပဏီ၏ သတ်မှတ်ချက်များနှင့်အညီ နှစ်စဉ်ဘောနပ်စ်၊ နှစ်စဉ်ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးခြင်း၊ နှစ်စဉ်ဆွေးနွေးပွဲများ၊ နှစ်စဉ်ပါတီပွဲများ၊ ယူနီဖောင်းများ၊ ကုန်ပစ္စည်းနှင့် ဝန်ဆောင်မှုဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှုသင်တန်းများ၊ (၃)လတစ်ကြိမ် ကုန်ပစ္စည်းထုတ်ယူခွင့် (ကုမ္ပဏီ၏ သတ်မှတ်ချက်များနှင့်အညီ)၊ လျှော့စျေးဖြင့် ကုန်ပစ္စည်းဝယ်ယူခွင့်နှင့် မဲဖောက်ခြင်း (ကုမ္ပဏီ၏ သတ်မှတ်ချက်များနှင့်အညီ)၊ အလုပ်သက် (၅,၀၀၀-၃၀,၀၀၀) ဘတ်အထိဆုကြေး (ကုမ္ပဏီ၏ သတ်မှတ်ချက်များနှင့်အညီ) နှင့် ကုမ္ပဏီမှ သတ်မှတ်ထားသော အခြားအကျိုးခံစားခွင့်များလည်း ရှိပါသည်။
လိုအပ်ချက်များ
တိုင်းခွဲများသို့ ပြောင်းရွှေ့နိုင်ရမည်၊ HSK အဆင့် ၄-၆ အောင်လက်မှတ် (တစ်လလျှင် ဘတ် ၅,၀၀၀ - ၁၅,၀၀၀ နှင့် တစ်နှစ်တစ်ကြိမ် အသစ်တင်ရမည်။)
ဘာသာစကား ကျွမ်းကျင်မှု
Chinese · B1 — အလယ်အလတ်
အကျိုးခံစားခွင့်များ
- •ဘာသာစကားထောက်ပံ့ကြေး
- •ကော်မရှင်
- •အပိုဆုကြေး
- •အချိန်ပိုကြေး (OT)
- •တစ်ပတ်လျှင် အားလပ်ရက်
- •နိုင်ငံတော် အားလပ်ရက်များ
- •လူမှုဖူလုံရေးနှင့် ဥပဒေအရ သတ်မှတ်ထားသော အကျိုးခံစားခွင့်များ
- •ကျန်းမာရေးနှင့် မတော်တဆမှု အာမခံ (IPD)
- •အသက်အာမခံ
- •နှစ်စဉ်အနားယူခွင့် (၁)နှစ်တာဝန်ထမ်းဆောင်ပြီးပါက)
- •ဖျားနာခွင့်
- •ကိုယ်ရေးကိစ္စခွင့်
- •မိဘအုပ်ထိန်းသူ သေဆုံးပါက ခွင့်ယူခွင့် (မိသားစုအနီးစပ်ဆုံး ဆွေမျိုးများအတွက်သာ နှင့် ထောက်ပံ့ကြေး)
- •နှစ်စဉ်လစာတိုးမြှင့်ပေးခြင်း
- •နှစ်စဉ်ဘောနပ်စ် (ကုမ္ပဏီ၏ သတ်မှတ်ချက်များနှင့်အညီ)
- •နှစ်စဉ်ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးခြင်း
- •နှစ်စဉ်ဆွေးနွေးပွဲများ
- •နှစ်စဉ်ပါတီပွဲများ
- •ယူနီဖောင်း
- •ကုန်ပစ္စည်းနှင့် ဝန်ဆောင်မှုဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှုသင်တန်းများ
- •သုံးလတစ်ကြိမ် ကုန်ပစ္စည်းထုတ်ယူခွင့် (ကုမ္ပဏီ၏ သတ်မှတ်ချက်များနှင့်အညီ)
- •လျှော့စျေးဖြင့် ကုန်ပစ္စည်းဝယ်ယူခွင့်နှင့် မဲဖောက်ခြင်း (ကုမ္ပဏီ၏ သတ်မှတ်ချက်များနှင့်အညီ)
- •အလုပ်သက်ဆုကြေး (ဘတ် ၅,၀၀၀-၃၀,၀၀၀) *ကုမ္ပဏီ၏ သတ်မှတ်ချက်များနှင့်အညီ*
- •ကုမ္ပဏီမှ သတ်မှတ်ထားသော အခြားအကျိုးခံစားခွင့်များ!
တင်ခဲ့သည့် 7/16/20264 ကြိမ်