ဖုန်းရောင်းချသူကိုယ်စားလှယ်
ရောင်းချမှုနှင့် စီးပွားရေးဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုရုံးတွင်
฿12,000 – ฿15,000 တစ်လ
နက်ခွန်ရာဆသီမာ, ခရိုင် သုံးနဲ, ခုတ, โคราช สูงเนิน นครราชสีมา
အလုပ်ခန့်အပ်မှု: အချိန်ပြည့်
လျှောက်ထားနိုင်သူ: ထိုင်းနိုင်ငံသားသာ
စာချုပ်: အမြဲတမ်း
အလုပ်အကြောင်း
ဖုန်းရောင်းချသူကိုယ်စားလှယ် ရာထူးအတွက် အမျိုးသမီးများကို ခေါ်ယူနေပါသည်။ အသက် (၂၀) နှစ်အထက်၊ ဘွဲ့ သို့မဟုတ် ယင်းနှင့်ညီမျှသော ပညာအရည်အချင်းရှိသူ ဖြစ်ရမည်။ ရောင်းချမှုပန်းတိုင်များ ပြည့်မီနိုင်စွမ်းရှိပြီး အချိန်ပိုအလုပ်လုပ်ရန် အဆင်သင့်ဖြစ်ရမည်။ လစာမှာ တစ်လလျှင် ဘတ် (၁၂,၀၀၀) မှ (၁၅,၀၀၀) အထိ ဖြစ်ပါသည်။
အဓိက တာဝန်များမှာ ပရိုမိုရှင်းများကို မိတ်ဆက်ပေးခြင်းနှင့် ကုန်ပစ္စည်းများကို ဖောက်သည်များထံ ရောင်းချခြင်း၊ ရောင်းချပြီးနောက် ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှု၊ အကြံဉာဏ်နှင့် ကုန်ပစ္စည်းအသုံးပြုမှုဆိုင်ရာ လမ်းညွှန်မှုများ ပေးခြင်းတို့ ပါဝင်ပါသည်။ ထို့အပြင် ငွေပေးချေမှုနှင့် ပို့ဆောင်မှုဆိုင်ရာ အသေးစိတ်အချက်အလက်များကို ပေးရမည်ဖြစ်ပြီး အခြား အပ်နှံထားသော တာဝန်များကိုလည်း ထမ်းဆောင်ရမည်။
အကျိုးခံစားခွင့်များတွင် (၃) လ စမ်းသပ်ကာလပြီးနောက် လူမှုဖူလုံရေး၊ နှစ်စဉ် လစာတိုးမြှင့်မှု၊ ကုမ္ပဏီ၏ စွမ်းဆောင်ရည်အပေါ် အခြေခံသော ဘောနပ်စ်များ၊ အချိန်ပိုကြေး (OT) နှင့် ကော်မရှင်များ ပါဝင်ပါသည်။ ဝန်ထမ်းများသည် တစ်နှစ်လျှင် အများပြည်သူအားလပ်ရက် (၁၅) ရက် ရရှိမည်ဖြစ်ပြီး အားလပ်ရက်များတွင် အလုပ်လုပ်ပါက လစာနှစ်ဆ ရရှိမည်။ ဖျားနာခွင့်၊ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာကိစ္စခွင့်နှင့် အားလပ်ရက်များ ရယူနိုင်ပြီး အခမဲ့ ဝန်ထမ်းယူနီဖောင်းလည်း ရရှိမည်။ အလုပ်လုပ်ရမည့်နေရာမှာ နခွန်ရက်ချစီမာခရိုင်၊ ဆုန်နမ်ခရိုင် ဖြစ်ပါသည်။
လိုအပ်ချက်များ
အမျိုးသမီး၊ အသက် (၂၀) နှစ်အထက်၊ ဘွဲ့ သို့မဟုတ် ယင်းနှင့်ညီမျှသော ပညာအရည်အချင်း၊ ရောင်းချမှုပန်းတိုင်များ ပြည့်မီနိုင်စွမ်းရှိသူ၊ အချိန်ပိုအလုပ်လုပ်ရန် အဆင်သင့်ဖြစ်သူ။
လိုအပ်သော ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် အရည်အသွေးများ
ဖောက်သည်များထံ ကုန်ပစ္စည်းပရိုမိုရှင်းများ မိတ်ဆက်ပေးခြင်းနှင့် ကုန်ပစ္စည်းများ ရောင်းချခြင်း။ရောင်းချပြီးနောက် ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုတွင် အာရုံစိုက်ခြင်း၊ ဝက်ခြံနှင့် ကုန်ပစ္စည်းအသုံးပြုမှုဆိုင်ရာ အကြံဉာဏ်နှင့် လမ်းညွှန်မှုများ ပေးခြင်း။ငွေပေးချေမှုနည်းလမ်းများနှင့် ကုန်ပစ္စည်းပို့ဆောင်မှုဆိုင်ရာ အသေးစိတ်အချက်အလက်များကို ပေးခြင်း။အပ်နှံထားသော တာဝန်များကို ထမ်းဆောင်ခြင်း။
အကျိုးခံစားခွင့်များ
- •လူမှုဖူလုံရေး (စမ်းသပ်ကာလ ၃ လ ပြီးနောက်)
- •နှစ်စဉ် လစာတိုးမြှင့်မှု
- •ကုမ္ပဏီ၏ စွမ်းဆောင်ရည်အပေါ် အခြေခံသော ဘောနပ်စ်များ
- •အချိန်ပိုကြေး (OT)
- •ကော်မရှင်
- •တစ်နှစ်လျှင် အများပြည်သူအားလပ်ရက် (၁၅) ရက် (အားလပ်ရက်တွင် အလုပ်လုပ်ပါက လစာနှစ်ဆ)
- •ဖျားနာခွင့်၊ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာကိစ္စခွင့်၊ အားလပ်ရက်
- •အခမဲ့ ဝန်ထမ်းယူနီဖောင်း
တင်ခဲ့သည့် 7/20/202610 ကြိမ်