အချိန်ပိုင်းဝန်ထမ်း

အချိန်ပိုင်းဝန်ထမ်းရာထူးကို အသက် ၁၈ နှစ်မှ ၆၀ နှစ်ကြား၊ ကျား/မ မခွဲခြားဘဲ လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။ စိတ်ပါဝင်စားသူများသည် သတ်မှတ်ထားသော အချိန်ကို ပြည့်အောင် အလုပ်လုပ်ရမည်။ အလုပ်ချိန် ၈ နာရီထက် နည်းပါက လစာပေးမည်မဟုတ်ပါ။ ထို့အပြင်၊ နောက်ကျခြင်း သို့မဟုတ် သတ်မှတ်ထားသောအချိန်ထက် နောက်ကျခြင်းသည် အလုပ်ခန့်ထားခြင်းမရှိတော့ဘဲ ချက်ချင်းပြန်လည်စေမည်။ အစောင့်ဂိတ်တွင် သို့မဟုတ် ဝန်ထမ်းမှ အလုပ်ဝင်/ထွက် လက်မှတ်မထိုးပါက လစာပေးမည်မဟုတ်ပါ။ ဤရာထူးအတွက် ဝင်ငွေကောင်းမွန်ပြီး အလုပ်ချိန်ကို ရှင်းလင်းစွာ သတ်မှတ်ထားကာ အလှည့်ကျစနစ်ဖြင့် အလုပ်လုပ်ရမည်။ လစာပေးသည့်ကာလအတွက် ၂၀၂၆ ခုနှစ် ဇူလိုင်လ ၁၆ ရက်မှ ၃၁ ရက်အထိ အလုပ်လုပ်ကိုင်ခဲ့သည့်အတွက် ၂၀၂၆ ခုနှစ် သြဂုတ်လ ၁၀ ရက်နေ့တွင် အကောင့်သို့ လွှဲပြောင်းပေးမည်ဖြစ်ပြီး အလုပ်ရက်ပေါင်း ၁၆ ရက် ရှိပါသည်။

အသက် ၁၈-၆၀ နှစ်၊ ကျား/မ မခွဲခြား၊ ၈ နာရီထက်နည်းသော အလုပ်ချိန်အတွက် လစာမပေး၊ သတ်မှတ်ထားသောအချိန်ထက် နောက်ကျခြင်း သို့မဟုတ် မလာခြင်းသည် ချက်ချင်းအိမ်ပြန်ရမည်၊ အလုပ်ခန့်မည်မဟုတ်၊ အစောင့်ဂိတ် သို့မဟုတ် ဝန်ထမ်းမှ အလုပ်ဝင်/ထွက် လက်မှတ်မထိုးပါက လစာမပေးပါ။