NEXT GEN MANAGER ဌာနမန်နေဂျာ
အုပ်ချုပ်မှုအကြီးတန်းရုံးတွင်
฿30,000 တစ်လ
ဘန်ကောက်မြို့, ခရိုင် ဝတ္ထနာ, ဆူခူမဝစ်, กรุงเทพฯ
အလုပ်ခန့်အပ်မှု: အချိန်ပြည့်
လျှောက်ထားနိုင်သူ: ထိုင်းနိုင်ငံသားသာ
စာချုပ်: အမြဲတမ်း
အလုပ်အကြောင်း
NEXT GEN MANAGER ဌာနမန်နေဂျာ ရာထူးအတွက် စိတ်ပါဝင်စားသူများကို ဖိတ်ခေါ်ပါသည်။ အခြေခံ အရည်အချင်းများမှာ အမျိုးသား သို့မဟုတ် အမျိုးသမီး ဖြစ်ရမည်၊ အသက် ၂၂ နှစ်နှင့်အထက် ဖြစ်ရမည်၊ နှင့် မည်သည့် ဘာသာရပ်ဆိုင်ရာ ဘွဲ့ကိုမဆို ရရှိထားရမည်။ ရွေးချယ်ခံရသူများသည် လစဉ် ဘတ် ၃၀,၀၀၀ ကို စတင်လစာအဖြစ် ရရှိမည်။
NEXT GEN MANAGER ဌာနမန်နေဂျာ၏ အဓိက တာဝန်များတွင် ရောင်းချမှု စီမံခန့်ခွဲခြင်း၊ အဖွဲ့ကို တည်ဆောက်ခြင်းနှင့် ချဲ့ထွင်ခြင်း၊ နှင့် အဖွဲ့၏ ထိရောက်မှုကို သေချာစေရန် လေ့ကျင့်ပေးခြင်းနှင့် ကြီးကြပ်ခြင်းတို့ ပါဝင်မည်။ ထို့အပြင်၊ ဌာန၏ လုပ်ငန်းဆောင်တာများကို ပံ့ပိုးရန်အတွက် အမျိုးမျိုးသော ရောင်းချမှုမြှင့်တင်ရေး လှုပ်ရှားမှုများကို စီစဉ်ဆောင်ရွက်နိုင်စွမ်း ရှိရမည်။
ကုမ္ပဏီသည် NEXT GEN MANAGER ဌာနမန်နေဂျာအတွက် ကော်မရှင်များ၊ လစဉ်၊ သုံးလပတ်နှင့် နှစ်ပတ်လည် ဘောနပ်စ်များ၊ အပြင် အဖွဲ့စီမံခန့်ခွဲမှုကြေး၊ အကြံပေးကြေးနှင့် အဖွဲ့ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးကြေးများ အပါအဝင် ဆွဲဆောင်မှုရှိသော အကျိုးခံစားခွင့်များနှင့် လစာများကို ပေးအပ်ပါသည်။ ထို့အပြင်၊ ပရိုမိုးရှင်းများ၊ ဆုလက်ဆောင်များ၊ နှင့် ပြည်တွင်းပြည်ပ ခရီးသွားရန် အခွင့်အလမ်းများလည်း ရှိပါသည်။
လိုအပ်ချက်များ
အမျိုးသား/အမျိုးသမီး၊ အသက် ၂၂ နှစ်နှင့်အထက်
မည်သည့် ဘာသာရပ်ဆိုင်ရာ ဘွဲ့
လိုအပ်သော ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် အရည်အသွေးများ
ရောင်းချမှု စီမံခန့်ခွဲခြင်းအဖွဲ့ တည်ဆောက်ခြင်း/ချဲ့ထွင်ခြင်းအဖွဲ့ လေ့ကျင့်ပေးခြင်းရောင်းချမှုမြှင့်တင်ရေး လှုပ်ရှားမှုများအဖွဲ့ ကြီးကြပ်ခြင်း
အကျိုးခံစားခွင့်များ
- •ကော်မရှင်များ
- •လစဉ်၊ သုံးလပတ်နှင့် နှစ်ပတ်လည် ဘောနပ်စ်များ
- •အဖွဲ့စီမံခန့်ခွဲမှုကြေး
- •အကြံပေးကြေး
- •အဖွဲ့ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးကြေး
- •ပရိုမိုးရှင်းများ၊ ဆုလက်ဆောင်များ၊ ပြည်တွင်း/ပြည်ပ ခရီးများ
တင်ခဲ့သည့် 7/1/202637 ကြိမ်