ထုတ်လုပ်ရေးရာဝန်ထမ်း (အပူပေးခိုင်မာစေခြင်း)
ထုတ်လုပ်မှုနှင့်စက်ရုံရုံးတွင်
သမုတ်ပြကၣန်, ခရိုင် ဗင်းဆောသုံး, ဗင်းဆောသုံး, สมุทรปราการ
အလုပ်ခန့်အပ်မှု: အချိန်ပြည့်
လျှောက်ထားနိုင်သူ: ထိုင်းနိုင်ငံသားသာ
စာချုပ်: အမြဲတမ်း
အလုပ်အကြောင်း
ကုမ္ပဏီသည် สมุทรปราการ ပြည်နယ်တွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်ရန် ထုတ်လုပ်ရေးရာဝန်ထမ်း (အပူပေးခိုင်မာစေခြင်း) ကို ခေါ်ယူလျက်ရှိပါသည်။ လျှောက်ထားသူများသည် အထက်တန်းကျောင်းသားဘွဲ့ သို့မဟုတ် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းဆိုင်ရာလက်မှတ် (PVS) မှ အဆင့်မြင့်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းဆိုင်ရာလက်မှတ် (PVS) အထိ မည်သည့်သက်ဆိုင်ရာနယ်ပယ်တွင်မဆို ပညာအရည်အချင်းရှိရမည်။ ထုတ်လုပ်ရေးနယ်ပယ်တွင် ကျွမ်းကျင်မှုများ တိုးတက်စေရန် အခွင့်အလမ်းများနှင့်အတူ လစဉ်လစာကို ပေးအပ်မည်။
ဤရာထူး၏ အဓိကတာဝန်များတွင် အပူပေးခြင်း၊ သတ္တုကို အပူပေးခိုင်မာစေခြင်း၊ အပူပေးပြီး ပြန်လည်အအေးခံခြင်းနှင့် အပူပေးပြီး အအေးခံခြင်းတို့နှင့် ဆက်စပ်သော စက်ယန္တရားများနှင့် မီးဖိုများကို လည်ပတ်ထိန်းချုပ်ခြင်း၊ ထုတ်ကုန်အရည်အသွေးကို စစ်ဆေးခြင်း၊ ထုတ်လုပ်မှုအချက်အလက်များကို မှတ်တမ်းတင်ခြင်း၊ အခြေခံစက်ယန္တရားပြုပြင်ထိန်းသိမ်းခြင်းနှင့် အမြဲတမ်း ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအကာအကွယ်ပစ္စည်းများ (PPE) ကို ဝတ်ဆင်ခြင်းအပါအဝင် လုံခြုံရေးစံနှုန်းများကို လိုက်နာခြင်းတို့ ပါဝင်သည်။ ထို့အပြင်၊ စံနှုန်းထိန်းချုပ်မှု၊ အခြေခံ TPM နှင့် သတ္တုကို အပူပေးခိုင်မာစေခြင်းဆိုင်ရာ အသိပညာ လိုအပ်ပါသည်။
ကုမ္ပဏီသည် ဝန်ထမ်းများအတွက် နှစ်စဉ်လစာတိုးမြှင့်မှုနှင့် နှစ်စဉ်ဘောနပ်စ် (လုပ်ငန်းစွမ်းဆောင်ရည်အပေါ်မူတည်၍)၊ အချိန်ပိုကြေး (OT)၊ တက်ရောက်မှုအတွက် ထောက်ပံ့ကြေး၊ ဝန်ထမ်းသယ်ယူပို့ဆောင်ရေးယာဉ်၊ အရန်ငွေရန်ပုံငွေ၊ ဝန်ထမ်းယူနီဖောင်းနှင့် လူမှုဖူလုံရေးတို့ကို ပေးအပ်ပါသည်။
လိုအပ်ချက်များ
အထက်တန်းကျောင်းသားဘွဲ့ သို့မဟုတ် PVS-PVS လက်မှတ် (သက်ဆိုင်ရာနယ်ပယ်တွင်)
လိုအပ်သော ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် အရည်အသွေးများ
အပူပေးခြင်း (Heat Treatment)စံနှုန်းထိန်းချုပ်မှုသတ္တုကို အပူပေးခိုင်မာစေခြင်းအပူပေးပြီး ပြန်လည်အအေးခံခြင်း (Tempering)အပူပေးပြီး အအေးခံခြင်း (Annealing)စက်ယန္တရားနှင့် မီးဖိုလည်ပတ်ထိန်းချုပ်ခြင်းထုတ်ကုန်အရည်အသွေး စစ်ဆေးခြင်းထုတ်လုပ်မှုအချက်အလက် မှတ်တမ်းတင်ခြင်းအခြေခံစက်ယန္တရားပြုပြင်ထိန်းသိမ်းခြင်းအခြေခံ TPMလုံခြုံရေးစံနှုန်းများကိုယ်ရေးကိုယ်တာအကာအကွယ်ပစ္စည်းများ (PPE) ဝတ်ဆင်ခြင်း
အကျိုးခံစားခွင့်များ
- •ထုတ်လုပ်ရေးနယ်ပယ်တွင် ကျွမ်းကျင်မှုများ တိုးတက်စေရန် အခွင့်အလမ်းများ
- •လစဉ်လစာ
- •နှစ်စဉ်လစာတိုးမြှင့်မှုနှင့် နှစ်စဉ်ဘောနပ်စ် (လုပ်ငန်းစွမ်းဆောင်ရည်အပေါ်မူတည်၍)
- •အချိန်ပိုကြေး (OT)
- •တက်ရောက်မှုအတွက် ထောက်ပံ့ကြေး
- •ဝန်ထမ်းသယ်ယူပို့ဆောင်ရေးယာဉ်
- •အရန်ငွေရန်ပုံငွေ
- •ဝန်ထမ်းယူနီဖောင်း
- •လူမှုဖူလုံရေး
တင်ခဲ့သည့် 7/20/20265 ကြိမ်