အကြောင်းအရာသို့ ကျော်သွားရန်
T
Thai.do

ထုတ်လုပ်ရေးဝန်ထမ်း

ထုတ်လုပ်မှုနှင့်စက်ရုံရုံးတွင်

฿363 – ฿378 တစ်ရက်

အလုပ်ခန့်အပ်မှု: အချိန်ပိုင်း
လျှောက်ထားနိုင်သူ: ထိုင်းနိုင်ငံသားသာ
စာချုပ်: အမြဲတမ်း

အလုပ်အကြောင်း

ထုတ်လုပ်ရေးဝန်ထမ်းရာထူး၊ တစ်ရက်ဝင်ငွေ ဘတ် 363 မှ ဘတ် 378 အထိ။ လျှောက်ထားသူများသည် အလှည့်ကျအလုပ်လုပ်နိုင်ရမည်။ ကုမ္ပဏီမှ ထုတ်လုပ်ရေးဝန်ထမ်းများအတွက် အကျိုးခံစားခွင့်များစွာကို ပေးအပ်ပါသည်။ ၎င်းတို့တွင် အလှည့်ကျကြေး (A, M, B, N, C)၊ ထမင်းစားကြေးနှင့် အချိန်ပိုထမင်းစားကြေးတို့ ပါဝင်ပါသည်။ ထို့အပြင် ဝန်ထမ်းသယ်ယူပို့ဆောင်ရေးဝန်ဆောင်မှု၊ လူမှုဖူလုံရေး၊ ဈေးနှုန်းထိန်းချုပ်ထားသော ထမင်းနှင့် အခမဲ့ထမင်းဖြူတို့ကိုလည်း ပေးအပ်ပါသည်။ ဝန်ထမ်းများသည် ထောက်ပံ့ကြေးရန်ပုံငွေ၊ သတ်မှတ်ထားသော အားလပ်ရက်များ၊ နှင့် ကွဲပြားသော အလုပ်လုပ်ကိုင်မှုသက်တမ်းအပေါ် အခြေခံ၍ ဆက်တိုက်အလုပ်လုပ်ကိုင်မှုအတွက် ဆုကြေးငွေများ ရရှိမည်ဖြစ်ပါသည်။ အပိုဆောင်းအကျိုးခံစားခွင့်များတွင် သတ်မှတ်ထားသော အလုပ်လုပ်ကိုင်မှုကာလအပေါ် အခြေခံသော နှစ်အလိုက်ကြေး၊ အခမဲ့ယူနီဖောင်းနှင့် အထူးဆုကြေးငွေများ ပါဝင်ပါသည်။

လိုအပ်ချက်များ

အလှည့်ကျအလုပ်လုပ်နိုင်သည်

အကျိုးခံစားခွင့်များ

  • အလှည့်ကျကြေး A = တစ်ရက်လျှင် ဘတ် 20
  • အလှည့်ကျကြေး M = တစ်ရက်လျှင် ဘတ် 25
  • အလှည့်ကျကြေး B = တစ်ရက်လျှင် ဘတ် 30
  • အလှည့်ကျကြေး N = တစ်ရက်လျှင် ဘတ် 50
  • အလှည့်ကျကြေး C = တစ်ရက်လျှင် ဘတ် 45
  • ထမင်းစားကြေး တစ်ရက်လျှင် ဘတ် 25
  • အချိန်ပိုထမင်းစားကြေး တစ်ရက်လျှင် ဘတ် 25
  • ဝန်ထမ်းသယ်ယူပို့ဆောင်ရေးဝန်ဆောင်မှု
  • လူမှုဖူလုံရေး
  • ဈေးနှုန်းထိန်းချုပ်ထားသော ထမင်း
  • အခမဲ့ထမင်းဖြူ
  • ထောက်ပံ့ကြေးရန်ပုံငွေ
  • အားလပ်ရက်များ
  • ဆက်တိုက်အလုပ်လုပ်ကိုင်မှုအတွက် ဆုကြေးငွေ
  • အလုပ်လုပ်ကိုင်မှု 7 ရက်မှ 15 ရက်အောက် - တစ်ကြိမ်လျှင် ဘတ် 400
  • အလုပ်လုပ်ကိုင်မှု 15 ရက်မှ 30 ရက်အောက် - တစ်ကြိမ်လျှင် ဘတ် 450
  • အလုပ်လုပ်ကိုင်မှု 30 ရက်နှင့်အထက် - တစ်ကြိမ်လျှင် ဘတ် 500
  • နှစ်အလိုက်ကြေး
  • အလုပ်လုပ်ကိုင်မှု 1 နှစ်မှ 2 နှစ်အောက် - တစ်ကြိမ်လျှင် ဘတ် 150
  • အလုပ်လုပ်ကိုင်မှု 2 နှစ်မှ 3 နှစ်အောက် - တစ်ကြိမ်လျှင် ဘတ် 200
  • အလုပ်လုပ်ကိုင်မှု 3 နှစ်နှင့်အထက် - တစ်ကြိမ်လျှင် ဘတ် 250
  • အခမဲ့ယူနီဖောင်း
  • အထူးဆုကြေးငွေ
တင်ခဲ့သည့် 7/15/202611 ကြိမ်

ဆင်တူအလုပ်များ