လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် ကြီးကြပ်ရေးမှူး

လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဌာနခွဲမှူး ရာထူးအတွက် စိတ်ပါဝင်စားသူများကို ဖိတ်ခေါ်ပါသည်။ လျှောက်ထားသူများသည် အသက် (၂၅) နှစ်မှ (၄၀) နှစ်ကြား၊ ကျား/မ မရွေး၊ ဘွဲ့ သို့မဟုတ် ယင်းနှင့်ညီမျှသော ပညာအရည်အချင်းရှိရမည်။ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ကဏ္ဍတွင် အနည်းဆုံး (၃) နှစ် အတွေ့အကြုံရှိရမည်။ လျှောက်ထားသူများသည် ကောင်းမွန်သော ဆက်သွယ်ရေးစွမ်းရည်၊ ပြဿနာများကို ထိရောက်စွာ ဖြေရှင်းနိုင်စွမ်း၊ ခေါင်းဆောင်မှုစွမ်းရည်၊ ကြိုးစားမှု၊ ရိုးသားမှုနှင့် တာဝန်ယူမှုရှိရမည်။ ထို့အပြင်၊ အလုပ်သမားကာကွယ်ရေးဥပဒေ၊ သက်ဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများကို နားလည်ရမည်ဖြစ်ပြီး နိုင်ငံခြားသားဝန်ထမ်းများအတွက် ဗီဇာ၊ အလုပ်လုပ်ခွင့်နှင့် ပတ်စ်ပို့ စသည့် စာရွက်စာတမ်းများကို ဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။ ကုမ္ပဏီမှ ဝန်ထမ်းများအတွက် ပေးအပ်သော အကျိုးခံစားခွင့်များတွင် ဝန်ဆောင်ခ (Service Charge) နှင့် လစာကို အချိန်မှန်ပေးခြင်း (PayDay) တို့ ပါဝင်ပါသည်။

အသက် (၂၅-၄၀) နှစ်၊ ကျား/မ မရွေး၊ ဘွဲ့ သို့မဟုတ် ယင်းနှင့်ညီမျှသော ပညာအရည်အချင်း။ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် (အလုံးစုံ) တွင် အနည်းဆုံး (၃) နှစ် အတွေ့အကြုံ။ ကောင်းမွန်သော ဆက်သွယ်ရေးနှင့် ပြဿနာ ဖြေရှင်းနိုင်စွမ်း။ ခေါင်းဆောင်မှုစွမ်းရည်၊ ကြိုးစားမှု၊ ရိုးသားမှု၊ တာဝန်ယူမှု။ အလုပ်သမားကာကွယ်ရေးဥပဒေနှင့် သက်ဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းများကို နားလည်ခြင်း။ နိုင်ငံခြားသားဝန်ထမ်း စာရွက်စာတမ်းများ (ဗီဇာ/အလုပ်လုပ်ခွင့်/ပတ်စ်ပို့) ဆောင်ရွက်နိုင်စွမ်း။