လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်အရာရှိ

လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်အရာရှိသည် နေ့စဉ်လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်လုပ်ငန်းဆောင်တာများ၊ စာရွက်စာတမ်းစီမံခန့်ခွဲမှု၊ အချက်အလက်များသိမ်းဆည်းခြင်း၊ ပြည်တွင်းပြည်ပအဖွဲ့အစည်းများနှင့် ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်ခြင်းနှင့် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဆိုင်ရာလုပ်ငန်းဆောင်တာများအား ပံ့ပိုးပေးခြင်းတို့အတွက် တာဝန်ယူရမည်။ လျှောက်ထားသူများသည် အသက် (၁၈) နှစ်နှင့်အထက်ရှိရမည်ဖြစ်ပြီး ကျား/မ မရွေးချယ်ပါ။ ပညာအရည်အချင်းအနေဖြင့် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်၊ စီးပွားရေးစီမံခန့်ခွဲမှု၊ နိုင်ငံရေးသိပ္ပံ သို့မဟုတ် သက်ဆိုင်ရာဘာသာရပ်များတွင် ပညာရေးဒီပလိုမာ ( ปวส. ) သို့မဟုတ် အထက်တန်းပညာကို တတ်မြောက်ထားရမည်။ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ၊ အထူးသဖြင့် နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားများနှင့် နိုင်ငံခြားသားများဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းများကို စီမံခန့်ခွဲရာတွင် အတွေ့အကြုံရှိသူများကို အထူးဦးစားပေးစဉ်းစားမည်။ ရွေးချယ်ခံရသူများသည် Microsoft Office ပရိုဂရမ်များဖြစ်သည့် Word နှင့် Excel ကို ကျွမ်းကျင်စွာအသုံးပြုနိုင်ရမည်။ စာရွက်စာတမ်းနှင့် အချက်အလက်များ စီမံခန့်ခွဲမှုတွင် ကျွမ်းကျင်မှု၊ ကောင်းမွန်သောဆက်ဆံရေး၊ ဖိအားအောက်တွင် အလုပ်လုပ်နိုင်စွမ်းနှင့် ချက်ချင်းပေါ်ပေါက်လာသော ပြဿနာများကို ဖြေရှင်းနိုင်စွမ်းရှိရမည်။ တာဝန်သိသိ၊ အချိန်မှန်လိုက်နာပြီး ကုမ္ပဏီ၏ လျှို့ဝှက်ချက်များကို ထိန်းသိမ်းနိုင်ရမည်။ ဤရာထူးသည် စမွတ်ပရာခန်ခရိုင်၊ စမွတ်ပရာခန်မြို့တွင် တည်ရှိသည်။

ကျား/မ မရွေးချယ် အသက် (၁၈) နှစ်နှင့်အထက် ပညာရေးဒီပလိုမာ ( ปวส. ) သို့မဟုတ် အထက်တန်းပညာ၊ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်၊ စီးပွားရေးစီမံခန့်ခွဲမှု၊ နိုင်ငံရေးသိပ္ပံ သို့မဟုတ် သက်ဆိုင်ရာဘာသာရပ်များ HR လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံရှိသူများကို အထူးဦးစားပေးစဉ်းစားမည် နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားများနှင့် နိုင်ငံခြားသားများဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းများကို စီမံခန့်ခွဲရာတွင် အတွေ့အကြုံရှိသူများကို အထူးဦးစားပေးစဉ်းစားမည် ဖိအားအောက်တွင် အလုပ်လုပ်နိုင်စွမ်းနှင့် ချက်ချင်းပေါ်ပေါက်လာသော ပြဿနာများကို ဖြေရှင်းနိုင်စွမ်း