GSA

GSA ရာထူးအတွက် ဟိုတယ်လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ အနည်းဆုံး ၁ နှစ် လိုအပ်ပါသည်။ စိတ်ပါဝင်စားသူများသည် ထည့်သွင်းစဉ်းစားရန် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။ ကုမ္ပဏီမှ ဝန်ထမ်းများအတွက် ဝန်ဆောင်ခ (Service Charge)၊ လူမှုဖူလုံရေးနှင့် မတော်တဆမှုအာမခံ အပါအဝင် အမျိုးမျိုးသော အကျိုးခံစားခွင့်များကို ပေးပါသည်။ ဝန်ထမ်းအစားအစာ တစ်နေ့ ၂ ကြိမ်နှင့် ယူနီဖောင်းများ ပေးပါသည်။ ထို့အပြင် အသက်ကယ်အကျီများပါရှိသော ဝန်ထမ်းသယ်ယူပို့ဆောင်ရေးဝန်ဆောင်မှုနှင့် အလုပ်နေရာအနီးတွင် ဝန်ထမ်းတည်းခိုဆောင်နှင့် ဝန်ထမ်းအဆောင်များလည်း ရှိပါသည်။ အခြားအကျိုးခံစားခွင့်များတွင် နှစ်စဉ်ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှုများ၊ နှစ်စဉ်ပါတီပွဲများ၊ နှစ်စဉ်လစာတိုးမြှင့်မှုများ၊ တစ်လလျှင် အပတ်စဉ် အားလပ်ရက် ၆ ရက်၊ တစ်နှစ်လျှင် အများပြည်သူအားလပ်ရက် ၁၃ ရက်၊ နှစ်စဉ်အနားယူခွင့် ၆ ရက်မှစတင်၍၊ မွေးနေ့အားလပ်ရက်၊ တည်းခိုစရိတ်၊ သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးစရိတ်၊ ဖုန်းစရိတ်နှင့် ကော်မရှင်တို့ ပါဝင်ပါသည်။

စားဖိုမှူး: ဟိုတယ်အတွေ့အကြုံ အနည်းဆုံး ၃ နှစ် ဒု-စားဖိုမှူး: ဟိုတယ်အတွေ့အကြုံ အနည်းဆုံး ၂-၃ နှစ် အခန်းသန့်ရှင်းရေးဝန်ထမ်း: ဟိုတယ်အတွေ့အကြုံရှိသူကို အထူးစဉ်းစားမည် ဒေမီ-စားဖိုမှူး / ကန်တင်း: ဟိုတယ်အတွေ့အကြုံ အနည်းဆုံး ၂-၃ နှစ် GSA: ဟိုတယ်အတွေ့အကြုံ အနည်းဆုံး ၁ နှစ်