အရည်အသွေးထိန်းချုပ်ရေးဌာနမှူး

ကုမ္ပဏီသည် အရည်အသွေးထိန်းချုပ်ရေးဌာနမှူးတစ်ဦးကို ရှာဖွေနေပါသည်။ လျှောက်ထားသူများသည် အင်ဂျင်နီယာ သို့မဟုတ် သက်ဆိုင်ရာ ဘာသာရပ်များတွင် ဘွဲ့ရရှိရမည် သို့မဟုတ် အလားတူရာထူးတွင် တိုက်ရိုက်အတွေ့အကြုံရှိရမည်။ အရည်အသွေးစံနှုန်းများကို စီစဉ်ရေးဆွဲခြင်းနှင့် တည်ထောင်ခြင်း၊ ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ်များကို ထိန်းချုပ်ခြင်း၊ ပေါ်ပေါက်လာသော ပြဿနာများကို စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့် အချက်အလက်များကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာရန်အတွက် စာရင်းအင်းကိရိယာများကို အသုံးပြုခြင်းတို့ ပါဝင်သည်။ ထို့အပြင်၊ ကုမ္ပဏီ၏ မူဝါဒများကို လိုက်နာရင်း NPI လုပ်ဆောင်မှုများကို ပံ့ပိုးပေးခြင်း၊ စနစ်များကို အစီရင်ခံခြင်းနှင့် ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်း၊ အဖွဲ့၏ စွမ်းဆောင်ရည်ကို မြှင့်တင်ပေးခြင်းနှင့် အကဲဖြတ်ခြင်း၊ ပတ်ဝန်းကျင်၊ လုံခြုံရေးနှင့် အလုပ်ဆိုင်ရာ အန္တရာယ်များကို စီမံခန့်ခွဲခြင်းတို့ ပါဝင်သည်။ ကုမ္ပဏီ၏ အကျိုးခံစားခွင့်များတွင် လူမှုဖူလုံရေး၊ ကုမ္ပဏီ၏ စွမ်းဆောင်ရည်အပေါ် မူတည်သည့် နှစ်ပတ်လည် ဘောနပ်စ်၊ လစဉ် အများဆုံး ၇၀၀ ဘတ်အထိ အဆင့်လိုက် တက်ရောက်မှု ဘောနပ်စ်၊ ပေးဆောင်ရမည့် လစာနှင့် နှစ်ပတ်လည် ကျန်းမာရေး စစ်ဆေးမှုများ ပါဝင်သည်။ အလုပ်လုပ်ကိုင်ပြီးနောက် ဝန်ထမ်းများသည် အခမဲ့ ကုမ္ပဏီယူနီဖောင်း ၃ ထည်၊ ၁ နှစ် ပြည့်မြောက်ပါက အစုလိုက် မတော်တဆမှု အာမခံ၊ အလုပ်သမားဥပဒေအရ နှစ်ပတ်လည် အားလပ်ရက် ၁၇ ရက်နှင့် အလုပ်သက်ပေါ် မူတည်သည့် နှစ်ပတ်လည် အားလပ်ရက်များ ရရှိမည်ဖြစ်သည်။ ထို့အပြင်၊ နှစ်ပတ်လည် ကုမ္ပဏီပါတီများနှင့် စွမ်းဆောင်ရည်အပေါ် မူတည်သည့် နှစ်ပတ်လည် လစာတိုးမြှင့်မှုများလည်း ရှိပါသည်။

အနည်းဆုံး အင်ဂျင်နီယာ သို့မဟုတ် သက်ဆိုင်ရာ ဘာသာရပ်များတွင် ဘွဲ့ရရှိခြင်း၊ သို့မဟုတ် ထိုရာထူးတွင် တိုက်ရိုက်အတွေ့အကြုံရှိခြင်း။