အကြွေးသိမ်းဆည်းရေးဝန်ထမ်း
အုပ်ချုပ်ရေးနှင့် ရုံးပံ့ပိုးမှုရုံးတွင်
฿15,000 – ฿18,000 တစ်လ
အလုပ်ခန့်အပ်မှု: အချိန်ပြည့်
လျှောက်ထားနိုင်သူ: ထိုင်းနိုင်ငံသားသာ
စာချုပ်: အမြဲတမ်း
အလုပ်အကြောင်း
ကုမ္ပဏီသည် အကြွေးသိမ်းဆည်းရေးဝန်ထမ်းများနှင့် အုပ်ချုပ်ရေးဝန်ထမ်းများ အပါအဝင် ရာထူးအများအပြားအတွက် ဝန်ထမ်းခေါ်ယူလျက်ရှိပါသည်။ အရည်အချင်းသတ်မှတ်ချက်များ ကွဲပြားပါသည်။ အုပ်ချုပ်ရေးရာထူးအတွက် လျှောက်ထားသူများသည် အသက် ၂၀ နှစ်နှင့်အထက်၊ ကျား/မ မရွေး၊ ပညာရေးဒီပလိုမာ ( ปวช. ) သို့မဟုတ် အထက်တန်းပညာကို တတ်မြောက်ထားရမည်။ အကြွေးသိမ်းဆည်းရေးဝန်ထမ်းရာထူးအတွက် လျှောက်ထားသူများသည် အသက် ၂၂-၄၀ နှစ်ကြား၊ ကျား/မ မရွေး၊ ဘွဲ့ရ (ဘွဲ့) ပညာတတ်ဖြစ်ရမည်။ ရာထူးနှစ်ခုစလုံးအတွက် ကွန်ပျူတာအသုံးပြုမှု ကျွမ်းကျင်မှု လိုအပ်ပြီး ယခင်အတွေ့အကြုံရှိသူများကို အထူးဦးစားပေးမည်။ ထို့အပြင် လျှောက်ထားသူအားလုံးသည် ကြိုးစားသူ၊ အချိန်မှန်သူ၊ တာဝန်သိသူနှင့် ကောင်းမွန်သော အလုပ်လုပ်ကိုင်စိတ်ထားရှိသူများ ဖြစ်ရမည်။ အကြွေးသိမ်းဆည်းရေးဝန်ထမ်းရာထူးအတွက် အထူးသဖြင့် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် ကောင်းမွန်စွာ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်နိုင်သူကို လိုအပ်ပါသည်။
ဤရာထူးအတွက် လစာသည် တစ်လလျှင် ဘတ် ၁၅,၀၀၀ မှ ၁၈,၀၀၀ အထိ ရှိပါသည်။ ကုမ္ပဏီသည် ဝန်ထမ်းများအတွက် လူမှုဖူလုံရေး၊ စွမ်းဆောင်ရည်အပေါ်အခြေခံသော ဘောနပ်စ်များ၊ နှစ်စဉ်လစာတိုးမြှင့်မှုများ၊ အများပြည်သူအားလပ်ရက်များ၊ ကျွမ်းကျင်မှုဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးသင်တန်းများနှင့် တစ်နှစ်လျှင် နှစ်ကြိမ် လစာပေးချေခြင်း စသည့် အကျိုးခံစားခွင့်များကို ပေးအပ်ပါသည်။
လိုအပ်ချက်များ
အသက် ၂၀ နှစ်နှင့်အထက် (အုပ်ချုပ်ရေး), ကျား သို့မဟုတ် မ, ပညာရေးဒီပလိုမာ ( ปวช. ) သို့မဟုတ် အထက်တန်းပညာ (အုပ်ချုပ်ရေး), အသက် ၂၂-၄၀ နှစ် (အကြွေးသိမ်းဆည်းရေး), ကျား သို့မဟုတ် မ, ဘွဲ့ရ (အကြွေးသိမ်းဆည်းရေး), ကွန်ပျူတာအသုံးပြုမှု အတွေ့အကြုံရှိသူကို အထူးဦးစားပေးမည် (အုပ်ချုပ်ရေး), အတွေ့အကြုံနှင့် ကွန်ပျူတာအသုံးပြုမှု ကျွမ်းကျင်သူကို အထူးဦးစားပေးမည် (အကြွေးသိမ်းဆည်းရေး), ယဉ်ကျေးစွာပြောဆိုတတ်သူ၊ ကြိုးစားသူ၊ အချိန်မှန်သူ၊ တာဝန်သိသူ၊ မိမိ၏တာဝန်ကို သိသူ (အုပ်ချုပ်ရေး), ယဉ်ကျေးစွာပြောဆိုတတ်သူ၊ ကြိုးစားသူ၊ အချိန်မှန်သူ၊ တာဝန်သိသူ၊ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် ကောင်းမွန်စွာ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်နိုင်သူ (အကြွေးသိမ်းဆည်းရေး)
လိုအပ်သော ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် အရည်အသွေးများ
ကွန်ပျူတာအသုံးပြုမှု ကျွမ်းကျင်မှု
အကျိုးခံစားခွင့်များ
- •လူမှုဖူလုံရေး
- •စွမ်းဆောင်ရည်အပေါ်အခြေခံသော ဘောနပ်စ်
- •နှစ်စဉ်လစာတိုးမြှင့်မှု
- •အများပြည်သူအားလပ်ရက်များ
- •ကျွမ်းကျင်မှုဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးသင်တန်း
- •တစ်နှစ်လျှင် နှစ်ကြိမ် လစာပေးချေခြင်း
တင်ခဲ့သည့် 7/6/202627 ကြိမ်