ผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากร

ตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากร (Recruitment Specialist) เปิดรับสมัครผู้ที่มีคุณสมบัติเหมาะสม โดยผู้สมัครควรสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง เช่น บริหารธุรกิจ ทรัพยากรมนุษย์ หรือการสื่อสาร มีทักษะการสื่อสารและการสัมภาษณ์ที่เป็นเลิศ รวมถึงความสามารถในการประสานงานและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับบุคคลากรจากหลากหลายแผนก นอกจากนี้ ยังต้องมีความชำนาญในการใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรม Microsoft Office และแพลตฟอร์มการสมัครงานต่างๆ ผู้สมัครที่มีประสบการณ์ทำงานด้านทรัพยากรบุคคลหรือการสรรหาบุคลากรอย่างน้อย 1-2 ปี จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ โดยหน้าที่หลักของตำแหน่งนี้ครอบคลุมกระบวนการสรรหาบุคลากรตั้งแต่ต้นจนจบ การคัดกรองประวัติผู้สมัคร การบริหารจัดการกลุ่มผู้มีศักยภาพ การสร้างแบรนด์นายจ้าง การเข้าร่วมงาน Job Fair และการใช้โปรแกรม Microsoft Office สวัสดิการสำหรับตำแหน่งนี้ประกอบด้วย อาหารและเครื่องดื่ม วันหยุดประจำสัปดาห์และวันนักขัตฤกษ์ ประกันสังคม และส่วนลดสำหรับพนักงาน

ปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง เช่น บริหารธุรกิจ, ทรัพยากรมนุษย์, การสื่อสาร หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง มีทักษะด้านการสื่อสารและการสัมภาษณ์ได้อย่างมืออาชีพ มีความสามารถในด้านการประสานงานและสร้างความสัมพันธ์กับคนจากหลายสายงาน มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรม Microsoft Office และแพลตฟอร์มสมัครงาน ประสบการณ์ทำงานในฝ่าย HR หรือสรรหาผู้สมัครอย่างน้อย 1-2 ปี (ถ้ามีจะพิจารณาเป็นพิเศษ)