ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล

บริษัทกำลังเปิดรับสมัครตำแหน่งผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล โดยผู้ที่ได้รับการคัดเลือกจะมีหน้าที่รับผิดชอบในการบริหารจัดการงานด้านทรัพยากรบุคคลทั้งหมดขององค์กร รวมถึงการวางแผน กำหนดนโยบาย และการดำเนินงานที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาบุคลากร การบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ การพัฒนาบุคลากร การบริหารผลการปฏิบัติงาน และการรักษาความสัมพันธ์อันดีกับพนักงาน นอกจากนี้ ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคลยังต้องดูแลให้การดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคลเป็นไปตามกฎหมายแรงงานและระเบียบข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง รวมถึงการบริหารจัดการงบประมาณของแผนก และการรายงานผลการดำเนินงานต่อผู้บริหารระดับสูง เพื่อสนับสนุนเป้าหมายทางธุรกิจของบริษัทให้บรรลุผลสำเร็จ