เจ้าหน้าที่บุคคล-งานพัฒนาบุคลากร

ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บุคคล-งานพัฒนาบุคลากร เปิดรับสมัครผู้ที่มีอายุระหว่าง 23 ถึง 35 ปี ผู้สมัครต้องสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ สารสนเทศ บริหารธุรกิจ หรือเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ศึกษา และมีประสบการณ์ด้านงานพัฒนาบุคลากรมาแล้วอย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป นอกจากนี้ ผู้สมัครควรมีความสามารถในการใช้งานโปรแกรม MS Office ได้แก่ MS Word, MS Excel, MS PowerPoint รวมถึงมีความรู้ความเข้าใจในการใช้ Generative AI ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกจะได้รับสวัสดิการที่หลากหลาย ซึ่งรวมถึงกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ วันหยุดพักผ่อนประจำปี การตรวจสุขภาพประจำปี และเงินเบิกล่วงหน้ากรณีฉุกเฉิน (IOU) นอกจากนี้ยังมีทุนการศึกษาบุตรและทุนการศึกษาปริญญาโท รวมถึงเงินช่วยเหลือในกรณีพนักงานหรือครอบครัวพนักงานเสียชีวิต สวัสดิการด้านสุขภาพประกอบด้วยประกันสุขภาพกลุ่มและเงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาลบุคคลในครอบครัว รวมถึงชุดยูนิฟอร์มและของขวัญปีใหม่ บริษัทฯ ยังมีกิจกรรมพิเศษ เช่น งานวันครอบครัวสิงห์ และมอบวันหยุดวันคล้ายวันเกิดให้กับพนักงาน พร้อมทั้งมีรางวัลพนักงานตัวอย่างในการมาปฏิบัติงานเพื่อเป็นขวัญกำลังใจ

อายุ 23 - 35 ปี ปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากร มนุษย์ รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ สารสนเทศ บริหารธุรกิจ เอเชียตะวันออกเฉียงใต้ศึกษา ประสบการณ์ ด้านงานพัฒนาบุคลากร อย่างน้อย 1 ปี ขึ้นไป สามารถใช้โปรแกรม MS Office ได้แก่ MS Word, MS Excel, MS PowerPoint และ Generative AI ได้