HR สรรหา + เทรนนิ่ง

ตำแหน่งงาน HR สรรหาและฝึกอบรม รับผิดชอบกระบวนการสรรหาบุคลากร รวมถึงการคัดเลือกและบรรจุพนักงานใหม่ นอกจากนี้ ยังมีหน้าที่ในการวางแผนและดำเนินการจัดอบรมเพื่อพัฒนาทักษะและความรู้ของพนักงานให้สอดคล้องกับความต้องการขององค์กร ผู้ที่สนใจในตำแหน่งนี้จะต้องมีความเข้าใจในหลักการบริหารทรัพยากรบุคคล สามารถดำเนินการสัมภาษณ์และประเมินผู้สมัครได้อย่างมีประสิทธิภาพ รวมถึงมีความสามารถในการออกแบบและนำเสนอหลักสูตรการฝึกอบรมที่เหมาะสมกับกลุ่มเป้าหมาย การทำงานในตำแหน่งนี้ต้องอาศัยทักษะการสื่อสารที่ดีและการบริหารจัดการเวลา