ประกาศงานนี้ถูกเก็บถาวรแล้ว
ตำแหน่งนี้ปิดรับแล้ว — ดูรายละเอียดด้านล่างได้
หัวหน้าส่วนครัว
อาหารและเครื่องดื่มที่สำนักงาน
฿16,000 – ฿25,000 ต่อเดือน
ประเภทการจ้างงาน: เต็มเวลา
ตารางงาน: กะ
การศึกษา: มัธยมศึกษา
ผู้มีสิทธิ์สมัคร: คนไทยเท่านั้น
สัญญา: ถาวร
รายละเอียดงาน
ตำแหน่งหัวหน้าส่วนครัว เปิดรับสมัครผู้ที่มีอายุ 18 ปีขึ้นไป มีวุฒิการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนต้น (ม.3) ขึ้นไป และมีประสบการณ์ทำงานในส่วนครัวอย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป ผู้สมัครต้องไม่เป็นผู้พิการและไม่เคยมีประวัติอาชญากรรม เงินเดือนสำหรับตำแหน่งนี้อยู่ในช่วง 16,000 ถึง 25,000 บาทต่อเดือน
ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกจะได้ปฏิบัติหน้าที่ในการวางแผนเพื่อพัฒนภาพของพนักงานบริการและพนักงานครัว รวมถึงการวางแผนจัดตารางเวลาการทำงานและควบคุมค่าแรงและค่าล่วงเวลา นอกจากนี้ยังต้องรับผิดชอบในการควบคุมต้นทุนและสต็อกสินค้าภายในสาขาโดยใช้ระบบ FIFO การรับสินค้า การตรวจสอบคุณภาพสินค้า และการแจ้งเคลมสินค้า รวมถึงการดูแลระบบการทำงานต่างๆ ภายในสาขา และการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์เบื้องต้น รวมถึงโปรแกรม Cash pos (POS)
สวัสดิการสำหรับตำแหน่งนี้ประกอบด้วย เบี้ยขยัน ค่าตำแหน่ง ประกันสังคม วันหยุดประจำปี การท่องเที่ยวประจำปี คูปองส่วนลดพนักงาน กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ โบนัสประจำปีตามผลประกอบการ ค่าล่วงเวลา และการตรวจสุขภาพประจำปี
คุณสมบัติ
ผู้จัดการ: อายุ 28-40 ปี, มีประสบการณ์ผู้ช่วยผู้จัดการสาขาหรือผู้จัดการสาขาด้านร้านอาหารอย่างน้อย 1-2 ปีขึ้นไป, สามารถทำงานวันอาทิตย์ วันหยุดนักขัตฤกษ์ได้, สามารถทำงานถึงเวลา 24.00 น. ได้
แคชเชียร์: อายุ 18 ปี ขึ้นไป, วุฒิการศึกษา ม.3 ขึ้นไป, ไม่เป็นผู้พิการ, ไม่เคยมีประวัติอาชญากรรม
หัวหน้าส่วนครัว: อายุ 18 ปี ขึ้นไป, วุฒิการศึกษา ม.3 ขึ้นไป, มีประสบการณ์ด้านงานครัว 1 ปี ขึ้นไป, ไม่เป็นผู้พิการ, ไม่เคยมีประวัติอาชญากรรม
ทักษะและคุณสมบัติที่ต้องการ
วางแผนเพื่อพัฒนภาพของพนักงานบริการและพนักงานครัววางแผนจัดตารางควบคุมค่าแรงและโอสาขาควบคุมต้นทุนและสต๊อกสินค้าภายในสาขา (ระบบ FIFO)จัดเก็บสินค้าและเช็คสต๊อกประจำเดือนรับสินค้า ตรวจสอบคุณภาพสินค้า และ การแจ้งเคลมสินค้าดูแลระบบการทำงานต่างๆภายในสาขาใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์เบื้องต้นใช้โปรแกรม Cash pos (POS)ทำงานเป็นทีมมีความสามารถในการใช้โปรแกรม Cash pos (POS)
สวัสดิการ
- •เบี้ยขยัน
- •ค่าตำแหน่ง
- •ประกันสังคม
- •วันหยุดประจำปี
- •ท่องเที่ยวประจำปี
- •คูปองส่วนลดพนักงาน
- •กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- •โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
- •ค่าล่วงเวลา
- •ตรวจสุขภาพประจำปี
เผยแพร่เมื่อ 4/7/256936 ครั้ง