เจ้าหน้าที่ธุรการบัญชี
ธุรการและสำนักงานที่สำนักงาน
฿18,000 – ฿25,000 ต่อเดือน
นนทบุรี, อำเภอ ปากเกร็ด, บางตลาด, ปากเกร็ด จ.นนทบุรี
ประเภทการจ้างงาน: เต็มเวลา
ผู้มีสิทธิ์สมัคร: คนไทยเท่านั้น
สัญญา: ถาวร
รายละเอียดงาน
ตำแหน่งเจ้าหน้าที่ธุรการบัญชีมีหน้าที่รับผิดชอบงานเอกสารทางด้านบัญชีและการเงิน ซึ่งรวมถึงความเข้าใจในหลักเกณฑ์การหักภาษี ณ ที่จ่ายแต่ละประเภท ผู้สมัครต้องมีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรม MS Office ได้เป็นอย่างดี มีความรับผิดชอบสูง รอบคอบ และสามารถทำงานที่ได้รับมอบหมายให้แล้วเสร็จตามกำหนดเวลาที่ตั้งไว้
คุณสมบัติที่ต้องการสำหรับตำแหน่งนี้คือ เพศหญิง อายุระหว่าง 25 ถึง 40 ปี สำเร็จการศึกษาระดับ ปวส. ถึงปริญญาตรี ในสาขาบัญชี หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง นอกจากนี้ ผู้สมัครควรมีทักษะในการจัดลำดับความสำคัญของงาน สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี และมีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี พร้อมทักษะการสื่อสารทั้งภายในและภายนอกองค์กร โดยผู้ที่มีประสบการณ์ด้านบัญชีและการเงินจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
สำหรับผลตอบแทนและสวัสดิการ บริษัทฯ มีการจ่ายเงินเดือนระหว่าง 18,000 ถึง 25,000 บาทต่อเดือน พร้อมเบี้ยขยันประจำเดือน การประเมินผลงานเพื่อปรับเงินเดือนประจำปี ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน วันหยุดประจำสัปดาห์ (เสาร์-อาทิตย์) และวันหยุดตามประเพณี นอกจากนี้ยังมีสวัสดิการในกรณีต่างๆ เงินช่วยเหลือตามโอกาส กองทุนประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน กองทุนเงินสะสม เงินช่วยเหลือวันเกิด การจัดอบรมเพื่อเพิ่มทักษะ และกิจกรรมสังสรรค์ประจำปี โดยสถานที่ปฏิบัติงานตั้งอยู่ที่ ปากเกร็ด จังหวัดนนทบุรี
คุณสมบัติ
เพศหญิง อายุ 25 - 40 ปี การศึกษาระดับ ปวส. - ปริญญาตรี สาขาบัญชี หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง มีความรู้และเข้าใจ ในงานเอกสาร ทางด้านบัญชี-การเงิน และหลักเกณฑ์ การหักภาษี ณ ที่จ่าย แต่ละประเภท มีทักษะการใช้งาน คอมพิวเตอร์ โปรแกรม MS Office ได้อย่างดี มีความรับผิดชอบและละเอียดรอบคอบในการทำงานที่ได้รับมอบหมาย ได้อย่างถูกต้องตรงตามเวลาที่กำหนด สามารถจัดลำดับความสำคัญของงาน ทำงานภายใต้แรงกดดัน และทำงานให้เสร็จตามกำหนดเวลา มีมนุษย์สัมพันธ์และมีทักษะการติดต่อสื่อสารได้ดี ทั้งภายใน และภายนอกบริษัทฯ หากมีประสบการณ์ ทำงานทางด้านงานบัญชี - การเงิน จะพิจารณาเป็นพิเศษ
ทักษะและคุณสมบัติที่ต้องการ
MS Office
สวัสดิการ
- •เบี้ยขยัน ประจำเดือน ตามหลักเกณฑ์ระเบียบบริษัทฯ
- •ประเมินผลงาน พิจารณาปรับเงินเดือนประจำปี
- •ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน
- •วันหยุดประจำสัปดาห์ (เสาร์ - อาทิตย์)
- •วันหยุดตามประเพณี (วันหยุดนักขัตฤกษ์)
- •สวัสดิการ วันหยุด /วันลา กรณีต่าง ๆ
- •เงินช่วยเหลือพนักงาน ตามโอกาสต่างๆ
- •สิทธิประโยชน์ กองทุนประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน / กองทุนเงินสะสม (สงเคราะห์ลูกจ้าง)
- •มอบ เค้ก หรือ ของขวัญ อวยพรวันคล้ายวันเกิดพนักงาน
- •จัดอบรม ภายใน / ภายนอก เพิ่มทักษะความรู้ ในการปฏิบัติงาน
- •กิจกรรม เลี้ยงสังสรรค์ประจำปี / Outing ประจำปี
เผยแพร่เมื่อ 31/8/25692 ครั้ง